Omorganisation

Samhället är i ständig förändring och det ställer krav på att varje organisation följer med i utvecklingen. Vi ser till att omorganiseringar sker på rätt sätt enligt arbetsrättslig lagstiftning. Det kan handla om uppsägningar, omplacering, omstrukturering av arbetsuppgifter, riskanalyser mm. Min Byrå kan ansvara för att driva igenom en omorganisation efter de steg man som arbetsgivare är ålagd att följa. Vi ser till att du som arbetsgivare informerar på rätt sätt, förhandlar på rätt sätt, protokollför på rätt sätt och slutför på rätt sätt.