Medarbetare
Min Byrå hjälper dig med allt kring dina medarbetare, från kompetenskartläggning till medarbetarsamtal och medarbetarundersökningar.
Medarbetarskap
Medarbetarskap är en filosofi som ligger djupt i den svenska modellen. Som organisationsfilosofi bygger den på en aktiv och ansvarstagande medarbetarroll. Utvecklingen har gått från arbetsledare som leder och fördelar arbetet till chefer som använder sig av målstyrning och coachning för att leda arbetsgruppen framåt. Tillsammans med er kan vi bygga ett starkt medarbetarskap i organisationen, genom rätt aktiviteter och organisering.
Medarbetarsamtal
Ett medarbetarsamtal är alltid del i en process av utvärdering där den anställdes prestationer jämförs med uppsatta kriterier och mål.
Syftet med ett medarbetarsamtal är att öka den anställdes prestationer och motivation.
Det är även ett verktyg att hålla dig som chef uppdaterad.
Vad som brukar identifieras är den anställdes uppnådda resultat, framtida potentiella förbättringar, samt styrkor och svagheter. Ibland tittar man även på vissa beteenden som är fördelaktiga för företaget och som medverkar till att målen uppnås.
Därefter utvärderas informationen som samlats in. Här finns en rad olika metoder som kan användas.
Min Byrå utbildar, coachar, tar fram underlag och ibland även håller medarbetarsamtalen åt dig som arbetsgivare.
Kompetenskartläggning
Strukturerad och strategisk kompetensutveckling hjälper till att säkra verksamhetens långsiktiga mål och tillväxt. Med Min Byrås hjälp kan du enkelt identifiera medarbetarnas kompetenser och på så sätt visualisera kompetensgap och potential.
Det är lätt att se var det finns kompetensöverskott eller underskott, skapa kompetenshöjande aktiviteter och få förslag på lämpliga kurser baserat på kompetensgap. Uppdatering av dokumentation efter avklarad kurs eller test sker automatiskt och sömlöst.
Ledare får stöd för att utveckla teamen och HR får bättre överblick för enklare kompetensstyrning. Dina medarbetarna ser vilken kompetens som krävs idag och i framtida roller.
Medarbetarundersökning
Hur trivs din personal på jobbet? Med vår snabba arbetsmiljöenkät får du hjälp att hitta förbättringsområden som gör ert arbetsklimat bättre. Enkäten hjälper er att systematiskt följa upp arbetsmiljöarbetet och därmed förebygga ohälsa. Dessutom bidrar enkäten till en levande dialog om klimatet på jobbet. Min Byrås metod är en forskningsbaserad kortenkät som går snabbt att genomföra som med fördel gör 1-2 ggr per år. För att ta pulsen på företaget mer regelbundet finns också möjlighet till tätare avstämning där vi skräddarsyr frågorna utifrån era behov.
Kontakta mig
Behöver du hjälp att rekrytera nya kompetenta medarbetare? Tveka inte att kontakta mig så hjälper jag dig att hitta en personlig lösning anpassad för dig och ditt företag.
David Backa